Euroopan Komissio teki marraskuussa 2011 aloitteen yhteiskunnallisten yritysten toimintaympäristön kehittämiseksi. Aloitteeseen sisältyy mm. rahoitukseen, näkyvyyteen ja keskinäisen tuen kehittämiseen liittyviä toimenpiteitä. Yhteiskunnalliset yritykset nähdään EU:ssa erityisesti työttömyyden, köyhyyden ja syrjäytymisen sekä uusien yhteiskunnallisten haasteiden selättäjinä. Yhteiskunnallinen yritys -merkin kehitystyön rahoituksesta vastaavat työ- ja elinkeinoministeriö ja Sitra.

-  Merkin kehittämiseen on saatu starttirahoitus ja merkin hallinnointi on annettu liiton tehtäväksi. Tarkoituksena on edistää yrittäjyyttä, luoda uudenlaisia innovaatioita ja vastata haasteisiin, joita Euroopassa koetaan ajankohtaisiksi. Haaste on nyt heitetty alan toimijoille. Vuoden 2012 aikana tilannetta analysoidaan yhdessä sidosryhmien ja viranomaisten kanssa, toteaa Suomalaisen Työn Liiton toimitusjohtaja Pekka Tsupari.

Suomessa tuhansia yhteiskunnallisia yrityksiä

Yhteiskunnalliset yritykset ovat markkinoilla toimivia yrityksiä, joiden toiminta-ajatuksena on tehdä yhteiskunnallisten tai ekologisten ongelmien ratkomisesta sekä yhteiskunnallisen hyvän tuottamisesta kannattavaa liiketoimintaa. Yhteiskunnalliset yritykset eivät ensisijaisesti pyri maksimoimaan omistajiensa tuottoja, vaan sijoittavat pääosan voitostaan toiminta-ajatuksensa mukaisen yhteiskunnallisen hyvän tuottamiseen. Tärkeää on myös liiketoiminnan yhteiskunnallisten vaikutusten osoittaminen ja toiminnan avoimuus.

-  Suomessa yhteiskunnallisia yrityksiä ja niiden merkitystä ei vielä yleisesti tunnisteta, vaikka niitä arvioidaan olevan tuhansia. Muun muassa monia kotimaisia sosiaali- ja terveysalan yrityksiä, maaseudun ja paikallisyhteisöjen kehittämiseen liittyviä liiketoimintamalleja, taide- ja kulttuurialalla liiketoimintaa harjoittavia tahoja sekä ympäristön kestävää kehitystä edistäviä yrityksiä voidaan kuvata yhteiskunnallisiksi yrityksiksi. Näiden yritysten tuottamat yhteiskunnalliset vaikutukset ja merkitys on saatava esiin, sanoo Suomalaisen Työn Liiton kehityspäällikkö Saila Tykkyläinen.

Yhteiskunnallisten yritysten ekosysteemi on alkanut kehittyä Suomessa nopeasti. Olemassa olevat yhteiskunnalliset yritykset ovat alkaneet verkostoitua keskenään Yhteiskunnallisten yritysten koalitioksi. Yritystyypille ollaan kehittämässä yrityshautomomalleja ja vuoden 2011 alussa perustettiin alan opiskelijoita ja tutkijoita kokoava Yhteiskunnallisen yritystoiminnan tutkimusverkosto ry (FinSERN). Suomen Yhteiskunnallisten Yritysten yhdistys SYY ry on lanseerannut yhteiskunnallisten yritysten valmennusohjelman, lisäksi liiketoimintamallia rahoittavaa erityisrahastoa on kehitelty pitkälle. Suomalaisen Työn Liiton myöntämä Yhteiskunnallinen yritys -merkki tulee kiinteäksi osaksi tätä ekosysteemiä.

Merkki yhteiskunnallisen hyvän tuottamiselle

Suomalaisen Työn Liitto alkoi syksyllä 2011 kehittää yhdessä keskeisten sidosryhmien kanssa Yhteiskunnallinen yritys -merkkiä ja sen myöntämiskriteereitä. Merkin tunnetuksi tekeminen auttaa jo olemassa olevia yhteiskunnallisia yrityksiä tunnistamaan itsensä sekä viestimään tuotetuista yhteiskunnallisista vaikutuksista kuluttajille ja muille sidosryhmille. Pidemmällä aikavälillä tavoitteena on edistää yhteiskunnallisten yritysten asemaa uudenlaisena yritystoimintana ja samalla nostaa yrittäjyyden vetovoimaa.

Syksyllä järjestettiin julkinen Yhteiskunnallinen yritys -merkin suunnittelukilpailu, johon osallistui 110 ehdotusta. Voittajaksi valittiin Elina Järvisen ja Harri Homin suunnittelema merkki.  Suomalaisen Työn Liiton johtokunta päätti 8.12. merkistä, merkin myöntämissäännöistä ja -perusteista sekä merkin myöntävän toimikunnan kokoonpanosta. Merkin tarkat säännöt, hakulomake ja myöntämisperusteet sekä toimikunnan kokoonpano ovat osoitteessa www.avainlippu.fi. 

Yhteiskunnallinen yritys merkin ensisijaiset kriteerit:

* Yhteiskunnallisen yrityksen ensisijainen tarkoitus ja tavoite on yhteiskunnallisen hyvän tuottaminen.
* Yhteiskunnalliset yritykset käyttävät suurimman osan voitostaan liikeideansa mukaisen yhteiskunnallisen hyvän tuottamiseen joko kehittämällä omaa toimintaansa tai lahjoittaen sen liikeideansa mukaisesti. Voiton jakoa omistajille on rajoitettu.
* Liiketoiminnan tulee olla avointa ja läpinäkyvää.

Yhteiskunnallisia yrityksiä luonnehtii edellä kuvattujen ominaisuuksien lisäksi myös yksi tai useampi seuraavista piirteistä: yhteiskunnallisten vaikutusten osoittaminen ja mittaaminen, työhyvinvoinnin ja henkilökunnan vaikutusmahdollisuuksien parantaminen, asiakaslähtöisyys sekä kiinteät suhteet yrityksen lähiyhteisöihin, paikallistalouden ja maaseudun elinvoimaisuuden kehittäminen, heikossa asemassa olevien henkilöiden erityinen huomioiminen, ja niin edelleen. 

Ensimmäiset Yhteiskunnallinen yritys -merkit myönnetään vuoden 2012 alussa.

Lisätiedot sekä logo- ja kuvapyynnöt: kehityspäällikkö Saila Tykkyläinen, puh. 050 401 7178, saila.tykkylainen@avainlippu.fi, toimitusjohtaja Pekka Tsupari, puh. 040 570 2021, pekka.tsupari@avainlippu.fi