Yhteiskunnallinen yritys -merkin säännöt

Yhteiskunnallinen yritys -merkin säännöt

Yhteiskunnallinen yritys -merkin myöntämis- ja käyttöperusteet.

Näiden sääntöjen tarkoitus on edistää Yhteiskunnallinen yritys merkin käyttöä yhteiskunnallisten yritysten symbolina. Yhteiskunnallinen yritys harjoittaa vastuullista liiketoimintaa ja sen ensisijainen tavoite on yhteiskunnallisen hyvän tuottaminen. Yhteiskunnallinen yritys merkin tarkoituksena on auttaa yhteiskunnallista yritystä erottautumaan yrityskentän muista toimijoista ja osoittaa yrityksen soveltavan Yhteiskunnallisen yrityksen toimintamallia.

1. Yhteiskunnallinen yritys merkki on Suomalaisen Työn Liitto ry:lle rekisteröity yhteisömerkki, jonka käytössä sovelletaan seuraavia sääntöjä.

2. Yhteiskunnallinen yritys merkin käyttöoikeus voidaan myöntää hakemuksesta Suomalaisen Työn Liiton jäsenyhteisölle, joka täyttää näissä säännöissä mainitut vaatimukset.

Käyttöoikeushakemukset käsittelee ja käyttöoikeuden myöntää Suomalaisen Työn Liiton johtokunnan nimeämä Yhteiskunnallisen yrityksen toimikunta, joka edustaa tarvittavaa asiantuntemusta ja jossa ovat edustettuina muun muassa Kuluttajaliitto – Konsumentförbundet ry., Pellervo, Sitra, Soste ry., Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK, Suomen Kuntaliitto, Suomen Liikunta ja Urheilu SLU ry., Suomen ympäristökeskus SYKE, Taiteen keskustoimikunta sekä työ- ja elinkeinoministeriö. Toimikunta on päätösvaltainen, kun puolet sen jäsenistä on koolla puheenjohtaja mukaan lukien.

3. Yhteiskunnallisen yrityksen toimikunta edellyttää hakijayhteisön noudattavan liiketoiminnassaan Suomen lakia ja hyvää tapaa. Tällaisena pidetään mm. työehtosopimusten ja viranomaismääräysten noudattamista.

4. Alla kuvattujen kriteerien perusteella Yhteiskunnallinen yritys merkkiä hakevasta yrityksestä tehdään kokonaisarvio. (Kts. tarkemmin eritellyt kriteerit Liite 1) Arviossa painotetaan kolmea ensisijaista kriteeriä, mutta siinä tarkastellaan myös kuinka yhteiskunnallisia yrityksiä kuvaavat muut ominaispiirteet näkyvät hakijayrityksen toiminnassa. Jos yrityksen toiminta muuttuu kriteerien osalta, siitä on välittömästi ilmoitettava Suomalaisen Työn Liitolle.

Ensisijaiset kriteerit:
i. Yhteiskunnallisen yrityksen ensisijainen tarkoitus ja tavoite on yhteiskunnallisen hyvän tuottaminen. Yhteiskunnallinen yritys harjoittaa vastuullista liiketoimintaa.
ii. Rajoitettu voitonjako. Yhteiskunnallinen yritys käyttää suurimman osan voitostaan liikeideansa mukaisen yhteiskunnallisen hyvän tuottamiseen joko kehittämällä omaa toimintaansa tai lahjoittaen sen toiminta-ajatuksensa mukaisesti.
iii. Liiketoiminnan avoimuus ja läpinäkyvyys

Huomioitavat ominaispiirteet:
* tuotettujen yhteiskunnallisten vaikutusten osoittaminen ja mittaaminen
* yrityksen mission suojeleminen organisatorisin järjestelyin
* kehitystyö yhdessä asiakkaiden ja / tai yrityksen lähiyhteisön kanssa
* erityinen panostus henkilöstön työhyvinvointiin, sitoutuminen henkilöstöön
* työntekijöiden osallistuminen ja vaikuttaminen yrityksen päätöksentekoon sekä omiin työskentelyolosuhteisiinsa ja -tapoihinsa
* heikommassa asemassa olevien henkilöiden erityinen huomioiminen liiketoiminnassa
* ympäristölle ja ihmisten terveydelle tuotettavien haittojen minimointi
* ympäristöllisesti kestävän kehityksen edistäminen
* heikossa työmarkkina-asemassa olevien työllistäminen
* paikallisyhteisön kehittäminen ja paikallistalouden tukeminen

Yhteiskunnallisen yrityksen toimikunta pyytää tarvittaessa lisätietoa.

5. Yhteiskunnallinen yritys merkkiä saa käyttää ainoastaan rekisteröidyssä kuvallisessa muodossa.

Liitto määrittää Yhteiskunnallinen yritys merkin tarkoituksenmukaiset käyttömuodot ja ylläpitää ohjeistusta merkin käytöstä.

6. Yhteiskunnallinen yritys merkin käyttöoikeus on voimassa kolme täyttä kalenterivuotta edellyttäen, että yritys on Suomalaisen Työn Liiton jäsen. Yhteiskunnallisen yrityksen toimikunta voi harkintansa mukaan myöntää käyttöoi-keuden myös kolmea vuotta lyhyemmäksi ajaksi. Yhteiskunnallisen yrityksen toimikunta voi tarvittaessa pyytää merkin käyttäjältä lisätietoja merkin käyttöön ja myöntämiseen liittyvistä asioista.

Suomalaisen Työn Liitolle annettavan sähköisen vuosi-ilmoituksen yhteydessä yritykseltä pyydetään lyhyt vakuutus kriteerien täyttymisestä.

Yhteiskunnallinen yritys merkin käyttöoikeus tulee uusia kolmen vuoden välein. Suo-malaisen Työn Liitto ilmoittaa käyttöoikeuden haltijalle ennalta käyttöoikeuden päättymisestä.

7. Käyttöoikeuden haltijan on ilmoitettava kaikista käyttöoikeuteen vaikuttavista muutoksista Suomalaisen Työn Liitolle.

8. Yhteiskunnallisen yrityksen toimikunta peruuttaa käyttöoikeuden, jos hakija on antanut Suomalaisen Työn Liitolle virheellisiä tietoja tai jos Yhteiskunnallisen yrityksen toimikunta katsoo hakijan muutoin johtaneen liittoa harhaan.

Niin ikään käyttöoikeus peruutetaan, jos Yhteiskunnallinen yritys merkkiä käytetään virheellisesti tai jos käyttöoikeuden haltija toimii näiden sääntöjen tai niiden hengen vastaisesti.

9. Kaikki käyttöoikeushakemukseen liittyvät tiedot käsitellään luottamuksellisina ja pidetään salaisina, ellei toisin sovita.

Tiedot siitä, mille yritykselle on myönnetty Yhteiskunnallinen yritys merkin käyttöoikeudet ovat julkisia ja liitto ylläpitää niistä julkista rekisteriä.

10. Myönnetyistä käyttöoikeuksista peritään käsittelymaksu Suomalaisen Työn Liiton johtokunnan määräämien perusteiden mukaan.

11. Yhteiskunnallinen yritys merkistä ovat voimassa ne määräykset, jotka yhteismerkki-laissa (5.12.1980/795 1 § 1 mom.) on säädetty yhteisömerkistä.

12. Näihin sääntöihin tulevista muutoksista päättää Suomalaisen Työn Liiton johtokunta.

8.12.2011

Yhteiskunnallinen yritys merkin myöntämiskriteerit

Ensisijaiset kriteerit:

1. Yhteiskunnallisen yrityksen ensisijainen tarkoitus ja tavoite on yhteiskunnallisen hyvän¹ tuottaminen.

Yhteiskunnallisen yrityksen toiminta-ajatus liittyy tietyn yhteiskunnallisen tai ympäristöllisesti kestävän kehityksen tavoitteen toteuttamiseen ja / tai yhteiskunnallisen- tai ympäristöongelman ratkaisemiseen. Yhteiskunnallisen yrityksen toiminnan perustana olevan yhteiskunnallisen tavoitteen tulisi käydä ilmi yhtiöjärjestyksestä, säännöistä tai vastaavasta asiakirjasta. Muussa tapauksessa yrityksen täytyy esittää toimikunnalle suunnitelma siitä missä muodossa ja missä aikataulussa (kuitenkin vuoden sisällä hakemuksen jättämisestä) yrityksen yhteiskunnallinen tavoite kirjataan yhtiöjärjestykseen tai sääntöihin.

2. Rajoitettu voitonjako. Yhteiskunnalliset yritykset käyttävät suurimman osan voitostaan toiminta-ajatuksensa mukaisen yhteiskunnallisen hyvän tuottamiseen joko kehittämällä omaa toimintaansa tai lahjoittaen sen toiminta-ajatuksensa mukaisesti.

* Yrityksen on sijoitettava vähintään 50% voitostaan toiminta-ajatuksensa mukaiseen yhteiskunnallisen hyvän edistämiseen, oman yhteiskunnallisen hyvän tuottamiskapasiteettinsa kasvattamiseen, järjestö- tai säätiöomisteisten yritysten tapauksessa takaisin omistajatahon yleishyödyllisen toiminnan kehittämiseen tai paikallisyhteisön kehittämiseen.
* Voitolla tarkoitetaan yrityksen tulosta verojen jälkeen.
* Lähtökohtaisesti voitonjaon rajoituksen tulisi käydä ilmi yhtiöjärjestyksestä tai säännöistä. Muussa tapauksessa yrityksen täytyy esittää toimikunnalle suunnitelma missä muodossa ja missä aikataulussa (kuitenkin vuoden sisällä hakemuksen jättämisestä) rajoitettu voitonjako kirjataan yhtiöjärjestykseen tai sääntöihin.
* Jos voitto jaetaan yrityksen omistavalle yleishyödylliselle yhdistykselle tai säätiölle tai näiden muodostamalle ryhmälle, omistajatahon perustehtävän ja tosiasiallisen toiminnan on täytettävä yhteiskunnallisia yrityksiä koskeva ensimmäinen kriteeri.
* Voitto voidaan osoittaa paikallisyhteisön kehittämiseen tapauksessa, jossa yrityksen toiminta-ajatus liittyy paikallisyhteisön ja yhteisötalouden kehittämiseen, lähipalveluiden tuottamiseen tms,
* Henkilöyhtiöiden ja muiden liiketoimintaa harjoittavien yhteisöjen täytyy osoittaa merkkiä hakiessaan kuinka niiden liiketoiminnan tuottoja edellä kuvatulla tavalla käytetään yrityksen toiminta-ajatuksen mukaisen yhteiskunnallisen hyvän tuottamiseen. Näitä yrityksiä arvioitaessa erityistä painoarvoa laitetaan sille kuinka yhteiskunnallisen hyvän tuottaminen näkyy niiden liiketoiminnassa ja kuinka ne täyttävät muut huomioitavat ominaispiirteet.

3. Liiketoiminnan avoimuus ja läpinäkyvyys.

Avointen ja läpinäkyvien toimintatapojen noudattaminen tukee yrityksen toiminnan vaikutusten osoittamista ja antaa asiakkaille, rahoittajille sekä muille sidosryhmille mahdollisuuden arvioida itse sen toimintaa. Yhteiskunnallisten yritysten on suositeltavaa alkaa soveltamaan yhteiskunnallisten vaikutusten arviointimenetelmiä omaan toimintaansa, jolleivät ne sitä jo tee. Läpinäkyvyyden ja avoimuuden puuttuessa yrityksen toimintakulttuuria, tuotantotapoja tai sen toiminnan vaikutuksia on mahdotonta arvioida.

Huomioitavat ominaispiirteet:

Yhteiskunnallisten yritysten toimintatapaa kuvaavat myös seuraavassa listassa luetellut ominaispiirteet. Lista ei ole kattava, eikä yhden yrityksen ajatella toteuttavan kaikkia näitä piirteitä. Yhteiskunnallisen yrityksen merkkiä myönnettäessä tarkastellaan myös sitä pätevätkö jotkin ominaispiirteistä hakijayritykseen.
* tuotettujen yhteiskunnallisten vaikutusten osoittaminen ja mittaaminen
* yrityksen mission suojeleminen organisatorisin järjestelyin (varallisuuslukko, jaetut osakekannat tms.)
* palvelun tai tuotteen suunnittelu ja toteutus yhdessä asiakkaiden ja / tai yrityksen lähiyhteisön kanssa
* erityinen panostus henkilöstön työhyvinvointiin, sitoutuminen henkilöstöön
* työntekijöiden osallistuminen ja vaikuttaminen yrityksen päätöksentekoon sekä omiin työskentelyolosuhteisiinsa ja -tapoihinsa
* heikommassa asemassa olevien henkilöiden erityinen huomioiminen liiketoiminnassa
* ympäristölle ja ihmisten terveydelle tuotettavien haittojen minimointi
* luonnon monimuotoisuuden aktiivinen säilyttäminen sekä muiden ympäristön suojeluun ja raaka-aineiden käytön vähenemiseen liittyvien tavoitteiden ajaminen
* heikossa työmarkkina-asemassa olevien työllistäminen
* paikallisyhteisöjen kehittäminen, paikallinen omistajuus ja paikallistalouden tukeminen

__________________________________
¹Yhteiskunnallisen hyvän tuottaminen voidaan johtaa mm. Suomen perustuslaista, kuntalaista sekä YK:n kansainvälisestä ihmisoikeusjulistuksesta. Yhteiskunnallisen hyvän tuottaminen on näin ollen toimintaa, joka edistää tai vahvistaa:
- sosiaalisten, sivistyksellisten ja taloudellisten perusoikeuksien toteutumista
- hyvinvointia ja terveyttä
- taiteita, kulttuuria ja kansanperinnettä
- harrastusurheilun, liikunnan ja nuorisotoiminnan mahdollisuuksia
- ympäristöllisesti tai muuten kestävää kehitystä
- yhteisöllisyyttä ja yhteisötaloutta

Lisäksi yhteiskunnallisen hyvän tuottaminen voi liittyä muun muassa alla olevassa listassa lueteltujen arvojen tai päämäärien edistämiseen:
- yhdenvertaisuus
- osallisuus
- yhteisöllisyys ja yhteisöjen vahvistaminen
- aktiivinen kansalaisuus
- heikommassa asemassa olevien henkilöiden tukeminen
- ympäristövastuullisuus